RECRUIT
採用情報
Janでは、一緒にはたらく仲間を募集しています
※2025年4月採用の募集は終了いたしました。中途採用については職種により募集を行っている場合があります。詳しくはお問い合わせください。
Janがやっていること
ささえる– ITインフラ事業 –
「インターネットのある暮らし」を支えるべく、インターネット・サービス・プロバイダー事業とMVNO(格安SIM)事業を展開しています。
また、自治体庁舎や学校、企業のネットワーク構築・保守を担い、暮らしに欠かせないITインフラを支えています。
つくる– メディア制作事業 –
Webサイトを中心としたメディア制作を通して、地元企業様の広報活動に伴走しています。コンテンツの企画・デザイン・ライティング・コーディングはもちろん、昨今需要が高まっている動画制作のご依頼にも対応しています。
とどける– FMラジオ・ライブ配信事業 –
地域活性化と災害対策を目的として、長井市と飯豊町を視聴エリアとする「エフエムい～じゃん おらんだラジオ」を運営しています。
また近年は、動画撮影のノウハウや通信事業の強みを活かし、地域イベント等のライブ配信にも力を入れています。
はたらく環境
コアタイムなしフルフレックス制
Janでは、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を採用しています。月の規定労働時間(月の営業日数×8時間)を満たせば、勤務時間は6:00～22：00の間で自由に調整可能。「月曜日に10時間勤務したため、火曜日は6時間にセーブする」「朝出勤し、昼に使用で中抜け、夕方にまた仕事を再開する」などの調整が可能です。その分、ひとりひとりがスケジュール管理に責任をもち、自律的に仕事を進めることが求められます。
社内コミュニケーション
社内でもコミュニケーションは、メールよりも気軽にどこでもやり取りできるチャットツールをメインに使用しています。部門ごとやプロジェクトごとのグループチャットでやり取りすることが多く、情報がオープンなことで社内の動きを把握しやすくなっています。チャットツールの特徴を活かした、フラットでスピーディな社内コミュニケーションが特徴です。
副業推奨
事前に申請することを前提に、社員が副業を行うことを推奨しています。それは、Jan以外の環境でも働くことで、新しい視座の獲得や自立性の向上につながると考えているから。副業を行うことの意味と注意点を意識した上で、すべての社員が副業を行うことが出来ます。
募集中の職種
| 職種 | インターネットサービスに係る事務および接客 |
|---|---|
| 業務内容 |
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| 業務の変更の範囲 | 変更なし |
| 必要な経験等 |
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| 勤務地 | 〒993-0011 山形県長井市館町北6-27 タスパークホテル長井3階 ※マイカー通勤可（近隣に駐車場あり） ※場合によりリモートワークも可能ですが、長井市近隣のお客様サポートが多いため、出社できる方を対象としています。 ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 就業時間の変更の範囲 | 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00〜22:00） ※休憩時間：60分 ※平均残業時間：月5時間程度（36協定における特別条項あり：納期前等の繁忙期 6回を限度で月80時間、年間600時間まで） ※勤務時間、勤務日数は希望があればご相談に応じます。 |
| 給与 | 月163,200円 ※毎月20日締め／当月25日払い |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0.30%） 賞与：年2回（3月・9月支給 前年度実績：計3.00ヶ月分） ※業績および個人評価に連動 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 6ヶ月（本人の能力により契約更新あり） |
| 社員登用 | あり（過去3年間の実績：3名程度） |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件に変更なし） |
| 社会保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 |
| 手当 | 通勤手当（月上限10,000円まで実費支給） |
| 休日 |
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| 福利厚生 |
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職種紹介
各職種の募集状況はお問い合わせください。
通信事業部
カスタマーサクセスマネージャー・ITインストラクター
ラジオ事業部
プロデューサー・ディレクター・パーソナリティー
Web制作事業部
プロデューサー・ディレクター・デザイナー・フロントエンジニア・ライター
システム開発事業部
システムエンジニア・プロジェクトマネージャー・ITコーディネーター
映像・イベント・eスポーツ事業部
プロデューサー・ディレクター・カメラマン・映像エディター
企画営業・バックオフィス
企画営業・総務・経理
選考プロセス
カジュアル面談・説明会
「選考を受けるか迷っている」「選考を受ける前にもっとJanのことを知りたい」という方のために、カジュアル面談および会社説明会を行っています。遠方にお住いの方にもご活用いただけるよう、オンライン(ZOOM)開催にも対応しています。
カジュアル面談は選考ではありませんので、就職活動・転職活動を進めるにあたって気になることを、ざっくばらんにお聞きください。
| 面談担当 | 採用担当もしくは募集職種の先輩社員 |
|---|---|
| 実施方法 | Janオフィスに来社いただくかオンライン(ZOOM)にて実施 |
| 対応可能日時 | 平日9時～18時の間でご希望に合わせて調整いたします。 所要時間は30分～1時間程度です。 |
| 面談後の流れ | カジュアル面談を受けたからといって、必ずしも応募いただく必要はありません。選考に進むか進まないか、正直な感想をお聞かせください。もし、Janではたらきたい！と思ってくださったなら、そのときは心よりエントリーを歓迎します。 |
| ご準備いただくこと | カジュアル面談の時点で履歴書等をご準備いただく必要はありません。（スーツである必要もありません。） ぜひ気負わずにお話にいらしてください。聞いてみたいことや仕事に関する展望をざっくりでも考えてきていただければ、より具体的なお話ができると思います。 |